Seminar 007

Gestaltung betrieblicher Vereinbarungen

Ziele

Betriebliche Vereinbarungen werden häufig unter Zeitdruck und in schwierigen Verhandlungssituationen geschrieben. Form- und Rechtsfragen tretend deshalb meist in den Hintergrund.
Der Umgang mit bestehenden Regelungen bereitet Probleme im betrieblichen Alltag. Fehler, die hier gemacht werden, können aber lange nachwirken und weit reichende, auch finanzielle, Folgen haben. Umso wichtiger ist es, die Umstände richtig einzuschätzen, die optimale Gestaltungsmöglichkeit auszuwählen und keine wesentlichen Regelungselemente zu vergessen.
Das Seminar gibt einen Überblick über das gesamte Umfeld der betrieblichen Vereinbarungen. Wechselwirkungen mit dem Individual- und Tarifrecht kommen zur Sprache. Unterscheidungen und Regelungselemente werden anhand von Beispielen und Fällen aus der Praxis differenziert betrachtet. Arbeitsrechtliche Vorkenntnisse sind wünschenswert.

Inhalte

• Regelungsgrundlagen · Beteiligungsrechte des Betriebsrats
• Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
• Die Einigungsstelle zu einer Betriebsvereinbarung
• Tarifvorbehalt des § 77 Abs. 3 BetrVG
• Freiwillige Leistungen des Arbeitgebers
• Auslegung und Wechselwirkungen verschiedener Regelungsarten
• Betriebsübergang und betriebliche Regelungen
• Beendigung von betrieblichen Regelungen
• Herangehensweise bei der Gestaltung

Zielgruppe

Führungskräfte aller Unternehmensbereiche sowie Mitarbeiter aus dem Personalwesen

Methoden

Vortrag, Fallbeispiele, Diskussion, Gruppenarbeit

Referent

Ulrich Koch

Dauer

1 Tag

Seminarnummer

BB-RF 007

Termin

08.07.2010, 9.30 Uhr, Düren

Kosten

Seminargebühr: EUR 220,00
Tagungspauschale: EUR 0,00
Gesamt EUR: 220,00

Kontakt

Regina Hoyer, Fon 0211 · 45 73-248

Anmeldeformular

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