Seminar 207

Unternehmerischer Handlungsspielraum gegenüber dem Betriebsrat

Ziele

Aktuelle und gute Kenntnisse über die eigenen Rechte und Pflichten als auch über die des Betriebsrats sind für Geschäftsleitungen und Personalverantwortliche eine wichtige Grundlage für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Die Teilnehmer erhalten in diesem Seminar einen Überblick zu den wichtigsten Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes. Dabei werden ihnen sämtliche Beteiligungsrechte des Betriebsrats in personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten sowie die Pflichten des Arbeitgebers vermittelt, um so die eigenen Handlungsspielräume und die des Betriebsrats kennen zu lernen.

Inhalte

• Verpflichtung zur vertrauensvollen Zusammenarbeit, §2 BetrVG
• Der unternehmerische Handlungsspielraum
• Besprechungs- und Verhandlungspflicht
• Beteiligungsrechte des Betriebsrats: Informations- und Beratungsrechte · Anhörungsrechte · Initiativrechte · Mitbestimmungsrechte · Personalplanung · Einstellung · Versetzung · Umgruppierung · Kündigung · Betriebsvereinbarungen · Einigungsstelle · Wirtschaftsausschuss
• Rechtliche und kommunikative vertrauensbildende Maßnahmen

Zielgruppe

Geschäftsführer, Personalleiter, Führungskräfte mit Personalverantwortung

Methoden

Lehrvortrag, Diskussion, Erfahrungsaustausch, praxisorientierte Fallarbeit

Referent

Volker Ostler

Dauer

1 Tag

Seminarnummer

BB-RF 207

Termin

28.10.2010, 10.00 Uhr, Düsseldorf, InterCity

Kosten

Seminargebühr: EUR 220,00
Tagungspauschale: EUR 50,00 (inkl. MwSt.)
Gesamt EUR: 270,00

Kontakt

Regina Hoyer, Fon 0211 · 45 73-248

Anmeldeformular

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