Seminar 210

Frühverrentung, Altersteilzeit, Arbeitslosengeld

Ziele

Sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen prägen jede Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, denn ständige Gesetzesänderungen bestimmen diesen wesentlichen Themenbereich, vor allem im Zusammenhang mit Personalmaßnahmen bei älteren Arbeitnehmern ergeben sich viele Probleme. Das gilt nicht nur für die Rahmenbedingungen zum Arbeitslosengeldanspruch (Dauer, Höhe, mögliche Sanktionen), sondern auch für die Regelungen zum Bezug einer vorgezogenen Altersrente im Anschluss an die zurückliegenden Rentenreformen und zur Altersteilzeit. Im Rahmen dieses Seminars erhalten die Teilnehmer einen aktuellen Überblick über diese sehr praxisrelevante Thematik.

Inhalte

• Aktuelle Rahmenbedingungen im Arbeitsförderungsrecht: Leistungsvoraussetzungen und Leistungshöhe · Sperrzeit beim Arbeitslosengeld · Anrechnung der Abfindung auf das Arbeitslosengeld
• Rentenrecht: Überblick über die Frühverrentungsmöglichkeiten nach aktuellem und kommenden Recht · Grundsätze der Rentenberechnung · Abschläge bei vorzeitigem Rentenbezug
• Aktuelle gesetzliche Rahmenbedingungen bei der Altersteilzeit: Wesentlicher Inhalt des Altersteilzeitgesetzes · Berechnung der Aufstockungsleistung sowie Höherversicherungsbeiträge · Voraussetzungen für eine zuschussbegründende Wiederbesetzung

Zielgruppe

Mitarbeiter aus dem Personalbereich sowie Führungskräfte aller Unternehmensbereiche

Methoden

Kurzreferate, Diskussion

Referent

Hans-Wilhelm Köster

Dauer

1 Tag

Seminarnummer

BB-RF 210

Termin

08.12.2010, 9.30 Uhr, Köln, Arbeitgeberverband

Kosten

Seminargebühr: EUR 220,00
Tagungspauschale: EUR 0,00
Gesamt EUR: 220,00

Kontakt

Regina Hoyer, Fon 0211 · 45 73-248

Anmeldeformular

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