Seminar 217

Einführung Compliance Management

Ziele

Compliance Management ist eine Leitungsaufgabe. Es handelt sich um das haftungsbewährte, aus der Überwachungs- und Organisationssorgfaltspflicht der Leistungsorgane abzuleitende Gebot, Gesetzesverstöße von Unternehmensangehörigen präventiv durch geeignete und zumutbare Schutzvorkehrungen zu unterbinden. Das Seminar verschafft eine Einsicht in die Möglichkeiten, dieser Aufgabe gerecht zu werden. Dafür erhalten die Teilnehmer einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen im Compliance Management, die wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen und anhand von aktuellen Beispielen werden auch typische Haftungsszenarien und Strategien zur Haftungsvermeidung erörtert.

Inhalte

• Grundlagen des Compliance Management: Haftung von Leitungs- und Aufsichtsorganen · Abgrenzung zu anderen Maßnahmen des Risikomanagements · Delegationsmöglichkeiten und -grenzen · Zukünftige Entwicklungen
• Einführung von Compliance Management System: Ziele · Vorbereitung · Umsetzung und Prozesssteuerung · Kommunikation
• Corporate Rules/Policies: Sinn und Zweck von unternehmensinternen Regelungen · Potentielle Inhalte und deren Ermittlung · Rechtliche Bedeutung der Corporate Rule Base
• Whistleblowing/Ombudsman: Arbeitsrechtliche, datenschutzrechtliche, soziale Rahmenbedingungen · Etablierung von Hinweisgebersystemen
• Beispielfälle: Typische Compliance Verstöße · Korruptionsbekämpfung · Interessenkonflikte und deren Vermeidung · Datenschutz/Korruptionsbekämpfung

Zielgruppe

Unternehmer, Geschäftsführer, Personalführungskräfte, Vorstände

Methoden

Referat, Workshop und Diskussion, Beispiele aus der Praxis

Referent

Dr. Jörg Ascher

Dauer

1 Tag, max. 12 Teilnehmer

Seminarnummer

BB-RF 217

Termin

09.09.2010, 9.30 Uhr, Mönchengladbach

Kosten

Seminargebühr: EUR 265,00
Tagungspauschale: EUR 0,00
Gesamt EUR: 265,00

Kontakt

Regina Hoyer, Fon 0211 · 45 73-248

Anmeldeformular

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