Seminar 254

Führung aktiv gestalten I
Neu in der Führungsrolle

Ziele

Um Führungsaufgaben erfolgreich zu gestalten, sind ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen nötig. Gerade Mitarbeiter, die Führungspositionen erstmalig besetzen, müssen diese Schlüsselqualifikationen vertiefen. Zur Bewältigung dieser Herausforderung brauchen sie passende Strategien und praktische Instrumente. In diesem Seminar beschäftigen sich die Teilnehmer intensiv mit der Führungsrolle. Sie erhalten ein klares Bild von den Rollenerwartungen an sie als zukünftige Führungskraft und erlangen persönliche Sicherheit durch das dazugehörige methodische Know-how. Neu: In dem anschließenden eintägigen Follow-up-Tag überprüfen die Teilnehmer ihre persönlichen Führungsstrategien und erhalten durch ein qualifiziertes Feedback sowie dem vertieften Erfahrungsaustausch weitere Impulse für ihre Entwicklung als Führungskraft.

Inhalte

• Rolle und Aufgabe als Führungskraft
• Führungsverhalten und persönliche Einstellung
• Strategien für einen erfolgreichen Führungswechsel
• Analyse und Interventionen von konkreten Führungssituationen
• Praktische Führungsinstrumente
• Förderliche Gestaltung der Beziehung zu Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten

Zielgruppe

Potenzialträger, Nachwuchskräfte, Mitarbeiter, die erstmals Führungsaufgaben übernehmen

Methoden

Kurzreferate, Diskussionen, praktische Fallanalyse, Feedback

Referent

Stefan Riechmann

Dauer

2 Tage + 1 Tag Follow up verbindlich, max. 12 Teilnehmer

Seminarnummer

BB-FZ 254

Termin

20.-21.09.2010 + 10.11.2010, 10.00 Uhr, Düsseldorf, InterCity

Kosten

Seminargebühr EUR 540,00
Tagungspauschale EUR 150,00 (inkl. MwSt.)
Gesamt EUR 690,00

Kontakt

Regina Hoyer, Fon 0211 · 45 73-248

Anmeldeformular

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